Kernkompetenzen:

Vernetzung mit Spezialisten aus:

Welche Grundströmungen bestimmen die Gesellschaft – und damit auch Ihr Unternehmen, Ihre Institution?

In welche Richtung verändern sich die Bedürfnisse und Ansprüche der Menschen als Bürger und Konsumenten?

Welche Werte gewinnen verstärkt an Bedeutung? Wie definiert sich morgen „Erfolg“?

Wie müssen sich Unternehmen und Institutionen entwickeln, um „zukunftsfähig“ zu sein?

Wo liegen die grössten Chancen und Potenziale?

Die Auseinandersetzung mit solcherlei essenziellen Fragen ist für Führungspersonen unumgehbar – sowohl in wirtschaftlichen Unternehmen als auch nicht wirtschaftlichen Institutionen oder für die Inhaber politischer Ämter. Nur so lässt sich herausfinden, welchen Denkweisen und Konzepten künftig Erfolg beschieden sein kann.

Ich beschäftige mich seit über zehn Jahren mit der Erforschung von relevanten psychosozialen Strömungen und Entwicklungen. Dadurch ist es mir möglich, als Berater und Coach gezielt zukunftsfähige Entwicklungsprozesse anzuregen und zu begleiten.

Mein Leistungsangebot richtet sich primär an Führungspersönlichkeiten. Ich berate individuell, ebenso auch Arbeits- und Projektteams.